A Direcção do GGPEN, liderada pelo Dr. Zolana João, Director Geral, efectuou uma visita em cada uma das áreas da instituição com o principal objectivo de fazer um balanço do ano que finda, 2023, com foco nos colaboradores e desafios, e também para recolher contribuições de toda a equipa para o ano que se avizinha, 2024.

Na ocasião, a direcção incentivou o colectivo de trabalhadores a avaliar o trabalho desenvolvido e apresentou a importância de, para além das habilidades profissionais e técnicas, desenvolverem outras habilidades, conhecidas como soft skills, que hoje é provado como um catalisador para o desempenho  e performance dos técnicos nas mais diferentes áreas de actuação.

As soft skills podem ser definidas como as habilidades emocionais de uma pessoa. São competências não técnicas que englobam aspectos como comunicação, empatia, inteligência emocional, liderança, trabalho em equipa, resolução de problemas, pensamento crítico e flexibilidade – habilidades são essenciais para o bom desempenho no ambiente de trabalho.

“Apesar de a empatia estar relacionada com a personalidade e não às habilidades de um profissional, esse modo de agir é um factor que contribui muito para um ambiente de trabalho saudável, assim como para o sucesso dos negócios”, destacou a direcção.

Durante a visita, o grande destaque foram as contribuições da colaboradora Venância Gambole, profissional da área de limpeza, nos seus válidos contributos e recomendações para a melhoria do funcionamento da instituição.

GGPEN

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