Com o objectivo de avaliar o desempenho da instituição (Direcção, Chefes de Departamento e Responsáveis de Área) e a sua gestão para a melhorias dos pontos de insatisfação geral dos funcionários, a Direcção Geral do Gabinete de Gestão do Programa Espacial Nacional (GGPEN) realizou um INQUÉRITO DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS, que faz parte de um programa de avaliação da Qualidade da Gestão.

A avaliação foi feita em sete categorias diferentes, como: Satisfação global dos colaboradores com a organização, Satisfação com a gestão e o sistema de gestão, Satisfação com as condições de trabalho, Satisfação com o desenvolvimento de carreira, Níveis de motivação, Satisfação com a liderança (gestor de topo) e Satisfação com a liderança (gestor intermédio).

Com base nas respostas obtidas, em média, os funcionários do Gabinete se encontram muito satisfeitos com a Imagem da Instituição, Aptidão da Liderança para Conduzir a Instituição e Clima de Trabalho (como lida com os conflitos, queixas ou problemas pessoais).

A Direcção Geral do GGPEN agradece a todos os participantes pelo tempo disponibilizado no preenchimento do referido documento e pelas sugestões de melhorias sugeridas. Garante que continuará a trabalhar sobre os pontos de insatisfação geral identificados, a fim de assegurar uma melhor experiência laboral ao colectivo de trabalhadores.

GGPEN

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